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民建省直工委強化支部制度建設 提升基層組織活力
發布時間:2019-05-29 11:07:19 作者:民建福建省直工委 點擊:
 
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        2019年5月27日,民建福建省委主委、省直工委主委吳志明主持召開民建福建省直工委主委辦公會議,進一步落實省直工委各項工作制度。
      吳志明在發言中說,“會員再多,沒有凝聚力也是一盤散沙。會要管會,要通過管理提高凝聚力。”今年來,民建福建省直工委在開展基層支部創先評優活動中,強化支部工作制度建設,進一步凝聚會員思想共識,切實增強基層組織活力。
      要利用支部換屆契機,選準配齊配強支部班子。每個支部嚴格按主委、分管參政議政副主委、組織委員、宣傳委員、活動委員、社會服務委員配置。不符合班子成員配置規范的支部,應在兩個月時間之內調整到位。此外,支部會員之間要合理流動,統籌配置人力資源,實現基層支部的結構優化和管理升級。完善民建省直工委工作群,省直各支部支委以上班子人員全部入群,進一步推動各項工作便捷開展。由工委會專門人員擔任工作群群主,負責群的日常運營和管理。
      在2003年民建省直工委制度匯編的基礎上,根據新時期參政黨建設目標和實際情況,進行完善充實,形成新的制度匯編本。
  省直各支部建立工作群,由支部宣傳委員擔任群主負責運營管理,所有會員都入群,不落下一個會員。
  制定省直工委會網群管理制度,有效保障工作群的健康運營和導向安全。除了保留省直工委工作群和各支部建一個會員管理群以外,其他過去一些由民建會員自建的,且冠有“民建”字樣的各類群一律取消或更名,省直工委工作人員主動退群。同時,各支部班子成員不得以民建會員(職務)名義加入其他任何群。
      省直各支部要嚴格按照省委會下發的《關于開展福建省優秀支部評選活動的通知》,根據“4211111”多維度量化考核體系的總體要求(每年開展4次以上有主題、有質量的活動;物色推薦2位高素質入會積極分子;提交1篇提案或社情民意信息;在公眾媒體或會內自媒體上發表1篇新聞資訊;開展1次社會服務工作,捐款捐物一般應達到5000元以上;努力保持與支部會員的聯絡,做到1個也不能少;如果發現支部會員有不良言論或違紀行為的則1票否決),進一步落實民建基層支部建設工作計劃和目標任務,發揮引領示范作用,扎實推進支部創先評優工作,并鼓勵各支部積極參與愛心書包的捐贈活動。
 


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